المقابلة الشخصية الاحترافية
نبذة تعريفية عن الدورة
يُعدّ توافر المهارات الحوارية الفاعلة عند الإنسان من أهم عوامل النجاح الحقيقية؛ فهي تؤدّي إلى الحصول على نتائج إيجابية عند البحث عن وظيفة مميّزة، وإلى تقديم انطباع جيّد في أثناء المقابلات الشخصية. وتُعدّ المقابلة الشخصية من أهم الوسائل التي يُقيّم الفرد عن طريقها عند البحث عن موظّف مناسب، وللحصول على أفضل النتائج يجب الاستعداد بشكل جيّد لها.
الهدف العام من الدورة
تهدف هذه الدورة إلى إكساب الفرد المعارف والمعلومات التي تتعلّق بالمقابلة الشخصية، والتي تزيد من فرصته على الحصول على وظيفة.
الفئة المستهدفة بالتدريب
أصحاب العمل و العمال. موظّفو القطاع الخاص. المُقبِلون على العمل.
المتطلبات السابقة وشروط الالتحاق
معايير الحصول على الشهادة المعتمدة
يتطلب الحصول على شهادة إتمام الدورة، اجتياز متطلباتها بنسبة لا تقل عن 70%.
دورات تدريبية ذات صلة
عرض المزيد في المهارات الشخصية والمهنيةاستمرارية الأعمال من التحليل إلى الخطة التنفيذية
ستتعرف في هذه الجلسة التدريبية على: مقدمة في استمرارية الأعمال. تحليل تأثير انقطاع الأعمال ""BIA وتقييم المخاطر “RA". بناء استراتيجية استمرارية الأعمال. إعداد خطط التعافي "خطط استم...
CV Writing for Beginners
:In this training session, you will learn about Indented List ul { padding-left: 20px; /* Increase this value to increase the indent */ } What is a CV and why it is important. The ...
إدارة الحضور الرقمي وبناء العلامة الشخصية
ستتعرف في هذه الجلسة التدريبية على: مكونات العلامة الشخصية للأفراد. الحضــور الرقمي للأفراد. الشخصية الرقمية والحقيقية. أخطاء شائعة في الظهـور الرقمي. المستوى: مبتدئ. المتطلبات الس...
سيتم توجيهك إلى منصة دروب الرسمية لبدء التدريب مباشرة