إدارة التغيير والتحديات لتحوُّل الجهات الحكومية للمحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق
نبذة تعريفية عن الدورة
أهلاً بك في الدورة التدريبية " إدارة التغيير والتحديات " إدارة التغيير والتحديات هي العملية والأدوات والتقنيات لإدارة الجانب من التغيير لتحقيق نتائج الأعمال المطلوبة وتشتمل على الأدوات التنظيمية التي يمكن استخدامها لمساعدة الأفراد على القيام بتحولات ناجحة تؤدي إلى تبني التغيير وتحقيقه. الهدف من الدورة التدريبية: تنمية معارف ومهارات المتدرب لتنفيذ إجراءات إدارة التحديات والمخاطر في جهات القطاع العام بكفاءة وفاعلية. الفئة المستهدفة: جميع من له�� علاقة بعمل الجهات الحكومية. بالتعاون مع: متطلبات استكمال الدورة التدريبية: يتطلب الحصول على شهادة إتمام البرنامج، اجتياز متطلباته بنسبة لا تقل عن 70%. مستوى الدورة التدريبية: متوسط.
الفئة المستهدفة بالتدريب
جميع من له�� علاقة بعمل الجهات الحكومية.
المتطلبات السابقة وشروط الالتحاق
معايير الحصول على الشهادة المعتمدة
متوسط.
دورات تدريبية ذات صلة
عرض المزيد في التحول الرقمي والابتكارإدارة الأزمات والمخاطر في تنظيم الفعاليات
دورة تدريبية مجانية ومعتمدة عبر منصة دروب تهدف لتطوير مهارات: تحديد وتقييم المخاطر.، وضع خطط الاستجابة للأزمات.، تنفيذ وإدارة الأزمات..
البروتوكول في المعارض والمؤتمرات
دورة تدريبية مجانية ومعتمدة عبر منصة دروب تهدف لتطوير مهارات: مبادئ البروتوكول والإتيكيت الدولي .، بروتوكول الاستقبال والضيافة .، بروتوكول الفعاليات الرسمية..
التغطيات الإعلامية الخاصة بالمشاركين في المعارض
/* Force our font + non-italic over the LMS base */ .drb-tabs{ direction:rtl; font-family:"IBMPlexSansArabic", sans-serif !important; font-style:normal !important; font-weight:400;...
سيتم توجيهك إلى منصة دروب الرسمية لبدء التدريب مباشرة