تصميم المنظمات
نبذة تعريفية عن الدورة
تعدّدت التفسيرات حول مفهوم تصميم المنظمة، ولكنها اتّفقت جميعها في الهدف الذي تجرى من أجله هذه العملية المهمة في سير المنظمات؛ إذ يكمن الهدف الرئيسي في تحقيق أعلى مستوى كفاءةٍ في إنتاجية المنظمة لضمان استمرار عطائها بشكلٍ متميزٍ، وزيادة قدرتها على المنافسة مع بقية المنظمات، إضافة إلى توفير أقصى درجات الترابط الوظيفيّ بين العاملين ووظائفهم بالشكل الأمثل.
الهدف العام من الدورة
إنّ الهدف من تصميم المنظمات هو صناعة منظمةٍ قابلةٍ لخلق أفضل قيمةٍ للعملاء الحاليين والمستقبليين وبشكلٍ مستمرٍ، وتطوير ذاتها، فالاهتمام بعناصر المنظمة جميعها ضروريٌ ويسهم في خلق قدراتٍ جديدةٍ للتنافس في سوقٍ محددٍ، فهي تهدف بهذه الطريقة لتطبيق صفاتها الجوهرية المتميّزة في الخدمات المقدمة لعملائها، ومن هنا تبرز أهمية هذه الدورة في كونها توضّح التفاصيل الأساسية المطلوب معرفتها للوصول إلى تصميمٍ ناجحٍ وفعالٍ.
الفئة المستهدفة بالتدريب
أصحاب العمل و العمال. موظّفو القطاع الخاص. المُقبِلون على العمل.
المتطلبات السابقة وشروط الالتحاق
معايير الحصول على الشهادة المعتمدة
يتطلب الحصول على شهادة إتمام الدورة، اجتياز متطلباتها بنسبة لا تقل عن 70% .
دورات تدريبية ذات صلة
عرض المزيد في إدارة وتطوير الأعمالإدارة الأزمات والمخاطر في تنظيم الفعاليات
دورة تدريبية مجانية ومعتمدة عبر منصة دروب تهدف لتطوير مهارات: تحديد وتقييم المخاطر.، وضع خطط الاستجابة للأزمات.، تنفيذ وإدارة الأزمات..
البروتوكول في المعارض والمؤتمرات
دورة تدريبية مجانية ومعتمدة عبر منصة دروب تهدف لتطوير مهارات: مبادئ البروتوكول والإتيكيت الدولي .، بروتوكول الاستقبال والضيافة .، بروتوكول الفعاليات الرسمية..
التغطيات الإعلامية الخاصة بالمشاركين في المعارض
/* Force our font + non-italic over the LMS base */ .drb-tabs{ direction:rtl; font-family:"IBMPlexSansArabic", sans-serif !important; font-style:normal !important; font-weight:400;...
سيتم توجيهك إلى منصة دروب الرسمية لبدء التدريب مباشرة